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Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.creatorAnjos, Aline Alencar dos-
dc.creatorPeon, Haroldo Claudio Sande de Oliveira-
dc.creatorCarvalho, Barbara Cristina Teodoro de-
dc.creatorMarchi, Cristina Maria Dacach Fernandez-
dc.creatorUCSAL, Universidade Católica do Salvador-
dc.date.accessioned2019-11-22T21:20:15Z-
dc.date.available2019-11-22-
dc.date.available2019-11-22T21:20:15Z-
dc.date.issued2018-10-
dc.identifier.issn2448-1858pt_BR
dc.identifier.urihttp://104.156.251.59:8080/jspui/handle/prefix/1242-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Católica do Salvadorpt_BR
dc.relation.ispartofSEMOC - Semana de Mobilização Científica - Alteridade, Direitos Fundamentais e Educaçãopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectHome Officept_BR
dc.subjectCarreira profissionalpt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.subjectSEMOC - Semana de Mobilização Científicapt_BR
dc.titleOs aspectos positivos e negativos do home office para a carreira profissional do administrador em Salvadorpt_BR
dc.title.alternativeSEMOC - Semana de Mobilização Científica (21: 2018: Salvador, Ba)pt_BR
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.description.resumoA modalidade de trabalho Home Office está sendo utilizada cada vez mais por empresas e profissionais que possuem seu próprio negócio. Este estudo busca verificar os aspectos positivos e negativos do Home Office para a carreira profissional dos Administradores da cidade de Salvador-BA. O estudo é exploratório, descritivo e empírico, pois utilizou pesquisa de campo. Os resultados mostram que apesar da proporção que vem sendo tomada para a modalidade de trabalho, ainda se questiona muito se o Administrador pode liderar uma equipe e exercer suas atividades em Home Officept_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUCSALpt_BR
dc.citation.issueXXIpt_BR
dc.subject.cnpqSociais e Humanidadespt_BR
dc.subject.cnpqMultidisciplinarpt_BR
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