1. DSpace UCSAL
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  3. SEMOC - Semana de Mobilização Científica
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorSantos, Cristiane Andrade-
dc.creatorUCSAL, Universidade Católica do Salvador-
dc.date.accessioned2020-10-26T19:21:36Z-
dc.date.available2020-10-16-
dc.date.available2020-10-26T19:21:36Z-
dc.date.issued2004-10-
dc.identifier.issn85-88480-18-2pt_BR
dc.identifier.urihttp://104.156.251.59:8080/jspui/handle/prefix/1992-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Católica do Salvadorpt_BR
dc.relation.ispartofSEMOC - Semana de Mobilização Científica - Reforma Universitária Que Universidade o Brasil Quer?pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectSignificado do trabalhopt_BR
dc.subjectValores relativos ao trabalhopt_BR
dc.subjectCentralidade do trabalhopt_BR
dc.subjectSEMOC - Semana de Mobilização Científicapt_BR
dc.titleO significado do trabalho para o cadete da polícia militar baianapt_BR
dc.title.alternativeSEMOC - Semana de Mobilização Científica (7: 2004: Salvador, Ba)pt_BR
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.description.resumoO mundo do trabalho tem sido objeto de estudo das mais diversas áreas do conhecimento. O trabalho, analisado sob uma perspectiva psicossocial, é constituído de atributos que conferem ao indivíduo, não somente garantia de subsistência, mas possibilidade de construção de identidade, de laços sociais, de sentido existencial e auto-realização. Compreender as complexas relações, que permeiam o homem e o trabalho e os significados que lhe são atribuídos tem sido um dos grandes desafios dos administradores e psicólogos organizacionais. Este estudo objetivou identificar o significado conferido ao trabalho pelo cadete da PM baiana, aprofundando a compreensão do grau de centralidade que o trabalho ocupa para esta categoria funcional, bem como valores atribuídos aos produtos e resultados por ele gerados.Objetivou também identificar o nível de satisfação do cadete com o trabalho atual, os fatores motivacionais da escolha profissional e possíveis associações entre a escolha profissional, o significado do trabalho e o nível de satisfação com o trabalho. Foi realizada uma pesquisa survey, baseada nas dimensões definidas pelo MOW, aplicada a cadetes. Os resultados são discutidos em termos dos motivos das escolhas profissionais, nível de satisfação com o trabalho, da centralidade do trabalho, crenças e valores a respeito do trabalho e seu grau de importância em relação a outras esferas da vida, comparando-os com estudos realizados com outras categorias funcionais.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUCSALpt_BR
dc.citation.issueVIIpt_BR
dc.subject.cnpqSociais e Humanidadespt_BR
dc.subject.cnpqMultidisciplinarpt_BR
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