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Campo DCValorIdioma
dc.creatorCosta, Matheus Felipe de Souza-
dc.creatorBrito, Nágila Maria Sales-
dc.creatorUCSAL, Universidade Católica do Salvador-
dc.date.accessioned2021-03-19T22:05:55Z-
dc.date.available2021-03-19-
dc.date.available2021-03-19T22:05:55Z-
dc.date.issued2015-10-
dc.identifier.isbn85-88480-18-12-
dc.identifier.issn85-88480-18-12pt_BR
dc.identifier.urihttp://104.156.251.59:8080/jspui/handle/prefix/3936-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Católica do Salvadorpt_BR
dc.relation.ispartofSEMOC - Semana de Mobilização Científica- Licença maternidade para casais homoafetivos: a evolução da sociedade brasileira dando novos rumos ao direito trabalhista e previdenciáriopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectCasal homoafetivopt_BR
dc.subjectUCSAL-Universidade Católica do Salvadorpt_BR
dc.titleLicença maternidade para casais homoafetivos: a evolução da sociedade brasileira dando novos rumos ao direito trabalhista e previdenciáriopt_BR
dc.typeArtigo de Eventopt_BR
dc.description.resumoO presente trabalho científico visa demonstrar e possibilitar maior compreensão da luta social mantida pelo movimento ativista LGBTTTI (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Transexuais, Travestis, Transgêneros e Intersexuais), no que tange à obtenção dos direitos sociais, trabalhistas, previdenciários, e, em especial, do benefício da licença-maternidade e licença-paternidade por casais homoafetivos, tendo em vista que a concessão de determinadas garantias trabalhistas interfere diretamente no desenvolvimento da família homoafetiva quanto à filiação e à adequação da criança no seio desta nova concepção de entidade familiar.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUCSALpt_BR
dc.citation.issueXVIIIpt_BR
dc.subject.cnpqSociais e Humanidadespt_BR
dc.subject.cnpqMultidisciplinarpt_BR
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