Mascarenhas, Hosana Sorai de Oliveira SantosRodrigues, Joana Rêgo Silva (Orient.)2025-01-142025-01-142024https://ri.ucsal.br/handle/123456789/5279Apesar dos esforços realizdados pelo Brasil, absorvenendo os tratados e convenções internacionais que tratam da desigualdade e violência de gênero em seu ordenamento jurídico interno, ainda há uma grande dificuldade de obtenção de igualdade nos julgamentos sobre assédio sexual no ambiente de trabalho onde, o homem é visto como superior a mulher. Neste contexto, o presente artigo tem por objetivo analisar a obtenção de igualdade na aplicação do Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero nos julgamentos de processos trabalhistas que tratam de assédio sexual envolvendo mulheres, para isso analisa o contexto histórico da construção do referido protocolo, traça um panorama sobre o contexto do assédio sexual no ambiente laboral, buscando de que forma este fenômeno tem acometido a vida das mulheres, e mostra uma análise jurisprudencial das decisões proferidas com base no protocolo do CNJ. Esta pesquisa traz a metodologia de pesquisa de jurisprudências selecionadas do Banco de Sentenças e Decisões do CNJ, que envolvem casos de assédio sexual sofrido por mulheres em seu ambiente de trabalho, na qual estas tiveram a aplicação do Protocolo do CNJ.ptProtocoloAssédio sexualJustiça do trabalhoMulheresTrabalho de Conclusão de Curso