O significado do lazer na ótica dos trabalhadores da UCAR
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Universidade Católica do Salvador
Essa investigação poderá favorecer a aproximação o censo comum ao científico e subsidiar a elaboração de projetos, no campo do lazer, que favoreçam vivências significantes para os trabalhadores em direção a melhoria de qualidade de vida e satisfação. Para delimitação do tema e problematização, foi trabalhada a questão: como os trabalhadores da UCAR conceituam o lazer e como o reconhecem em manifestações no dia- a -dia? Este trabalho foi elaborado por uma fundamentação bibliográfica sobre o tema em questão e por sistematização de dados levantados a partir de vivência junto aos trabalhadores da UCAR que, através da aplicação de um questionário e pesquisas realizadas na empresa, foi possível levantar elementos que conceituam e reconhecem as manifestações de lazer desses trabalhadores. Para análise, tomamos como referência os estudos do sociólogo francês Dumazedier (1976) e Parâmetros do SESI BA para o Lazer. Na ótica dos trabalhadores da UCAR, o lazer é: algo que pode estar relacionado a não-obrigatoriedade, diversão, prazer, satisfação, relaxamento, entretenimento, bem-estar e pode envolver: jogos, viagens, atividades físicas, brincadeiras em grupo, contemplação, leitura, estudo, capacitação, descanso, atividades e relacionamentos sexuais. Os trabalhadores da UCAR não conceituam o lazer apenas numa perspectiva funcionalista. Inclusive percebemos um forte “papel” do lazer no sentido de integrar pessoas de diferentes níveis sociais e culturais, familiares e funcionários de outras empresas em manifestações proporcionadas pela empresa em parceria com o SESI DR Ba.