Novas tecnologias aplicadas na revista íntima no ambiente de trabalho: conflito de interesses constitucionais entre o empregado e do empregador
dc.citation.issue | XXI | pt_BR |
dc.creator | Peneluc, Igor Correia | |
dc.creator | Oliveira Junior, Moacyr Maltez | |
dc.creator | Peneluc, Nilza Gomes Correia | |
dc.creator | UCSAL, Universidade Católica do Salvador | |
dc.date.accessioned | 2019-11-08T21:12:59Z | |
dc.date.available | 2019-11-08 | |
dc.date.available | 2019-11-08T21:12:59Z | |
dc.date.issued | 2018-10 | |
dc.description.resumo | O procedimento de revista íntima no ambiente de trabalho consiste na exposição do corpo, total ou parcial, ou no toque direto dos prepostos ou responsáveis pela realização do procedimento, considerado aviltante e invasivo à intimidade e privacidade do empregado. O empregador pelo poder diretivo exercido nas relações de trabalho realiza a revista com o objetivo de proteger o patrimônio empresarial e o empregado é obrigado a seguir tal protoco lo. Dessa forma, direitos fundamentais do empregador e do empregado assegurados pela Constituição Federal de 1988 entram em conflito e resultam em demandas judiciais prejudiciais para ambos os envolvidos. Este estudo objetiva explicitar o conflito desses interesses constitucionais, como também apresentar mecanismos modernos e eficientes para a realização da revista pelo empregador sem a invasão da esfera íntima e privada do empregado. A partir do trabalho de revisão literária pôde se observar que é possível garantir os direitos fundamentais dos empregadores e empregados com razoabilidade, proporcionalidade e legalidade, com vistas à harmonia e ao bom relacionamento entre as partes no ambiente de trabalho. Entretanto, não se esgotam aqui o entendimento e a discussão sobre o tema, sendo necessárias novas abordagens e maior aprofundamento da doutrina e jurisprudência para o enriquecimento desse estudo e desenvolvimento de novos trabalhos e pesquisas sobre o assunto em questão | pt_BR |
dc.identifier.issn | 2448-1858 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://ri.ucsal.br/handle/prefix/1148 | |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Católica do Salvador | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UCSAL | pt_BR |
dc.relation.ispartof | SEMOC - Semana de Mobilização Científica - Alteridade, Direitos Fundamentais e Educação | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Revista íntima | pt_BR |
dc.subject | Direitos fundamentais | pt_BR |
dc.subject | Empregador e empregado | pt_BR |
dc.subject | SEMOC - Semana de Mobilização Científica | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Sociais e Humanidades | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Multidisciplinar | pt_BR |
dc.title | Novas tecnologias aplicadas na revista íntima no ambiente de trabalho: conflito de interesses constitucionais entre o empregado e do empregador | pt_BR |
dc.title.alternative | SEMOC - Semana de Mobilização Científica (21: 2018: Salvador, Ba) | pt_BR |
dc.type | Artigo de Evento | pt_BR |
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