Jogos do SESI: o esporte como via de lazer que humaniza as relações de trabalho nas empresas
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Universidade Católica do Salvador
Este estudo apresenta alguns resultados, identificados no Relatório de Avaliação dos Jogos Regionais do SESI/2003, realizados em Natal-RN. O Relatório aponta uma visão sistêmica destes Jogos oferecidos ao trabalhador da indústria e dele foi possível identificar contribuições do esporte como via de lazer que possibilita a melhoria das relações de trabalho. A proposta desses jogos representa um espaço de participação na prática do esporte, como oportunidade de educação para a qualidade de vida, que pode estar contribuindo para a humanização1 das relações de trabalho. O Esporte no SESI encontrase amparado na Constituição Brasileira, especialmente no artigo 217, que o considera um direito social. A proposta não prioriza a competição em si mesma, mas, sim, o conjunto de oportunidades socioeducativas que possibilitam ao trabalhador vivenciar valores que permitem aos sujeitos uma formação de cidadania mais consciente e partícipe de uma sociedade em constante transformação. Na auto-avaliação, considerando a amostra de 32% dos 850 trabalhadores-atletas participantes, apresentada no relatório, observaram-se indicadores, que expressam resultados acerca dos benefícios relacionados à qualidade de vida, lazer, esporte e cultura, em função da sua participação nos Jogos do SESI.