Assédio moral nas organizações: reflexões teóricas
dc.citation.issue | VII | pt_BR |
dc.creator | Souza-Silva, Rosane Maria | |
dc.creator | UCSAL, Universidade Católica do Salvador | |
dc.date.accessioned | 2020-10-26T19:17:10Z | |
dc.date.available | 2020-10-16 | |
dc.date.available | 2020-10-26T19:17:10Z | |
dc.date.issued | 2004-10 | |
dc.description.resumo | Dentre as diversas formas de manifestação da violência no trabalho, destaca-se o assédio moral pelo seu caráter insidioso e invisível que desvirtua as relações dentro das organizações, gerando prejuízos graves para trabalhadores e empresas. O assédio moral é entendido como o processo de violência constituído de situações repetitivas e intencionais de agressões psicológicas no ambiente de trabalho, caracterizadas por humilhações, maus-tratos e perseguições, chegando a ponto de excluir o outro do seu ambiente laboral. O presente estudo pretende apresentar as principais pesquisas e contribuições dos teóricos sobre o tema e foi desenvolvido visando subsidiar dissertação de mestrado, em andamento, que trata sobre as repercussões do assédio moral na vida de bancários e ex-bancários que se encontram em processo judicial trabalhista através do Sindicato dos Bancários da Bahia no ano de 2004. Os resultados desse estudo inicial têm mostrado a amplitude de um fenômeno que não se restringe apenas aos indivíduos envolvidos, agressor e agredido, mas afeta toda a coletividade dos trabalhadores, devendo ser consideradas, para sua análise, as transformações ocorridas na organização do trabalho de acordo com o modelo neoliberal de produção. | pt_BR |
dc.identifier.issn | 85-88480-18-2 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://ri.ucsal.br/handle/prefix/1991 | |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Católica do Salvador | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UCSAL | pt_BR |
dc.relation.ispartof | SEMOC - Semana de Mobilização Científica - Reforma Universitária Que Universidade o Brasil Quer? | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Violência no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Assédio moral | pt_BR |
dc.subject | Organização do trabalho | pt_BR |
dc.subject | SEMOC - Semana de Mobilização Científica | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Sociais e Humanidades | pt_BR |
dc.subject.cnpq | Multidisciplinar | pt_BR |
dc.title | Assédio moral nas organizações: reflexões teóricas | pt_BR |
dc.title.alternative | SEMOC - Semana de Mobilização Científica (7: 2004: Salvador, Ba) | pt_BR |
dc.type | Artigo de Evento | pt_BR |
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