Dumping social nas relações trabalhistas
| creativework.keywords | Ciências Sociais Aplicadas | |
| creativework.keywords | Direito | |
| creativework.publisher | Pró-Reitoria de Graduação | |
| creativework.publisher | Curso de Direito | |
| dc.contributor.author | Sousa, Lorena Nascimento de | |
| dc.contributor.author | Costa Junior, Vander Luiz Pereira (Orient.) | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-22T17:23:42Z | |
| dc.date.available | 2024-11-22T17:23:42Z | |
| dc.date.issued | 2024-06-20 | |
| dc.description.abstract | Este trabalho tem como objetivo geral discutir sobre o fenômeno do dumping social nas relações de trabalho brasileira. Para atingir esse objetivo, foram estabelecidos objetivos específicos, que incluem descrever o conceito, a natureza jurídica e o órgão competente para julgar o dumping social, bem como verificar como o dumping social se subsume à legislação brasileira vigente. Além disso, busca-se evidenciar as formas de combate e a possibilidade de cumulação do dano moral individual e coletivo decorrente do dumping social. O trabalho foi desenvolvido através de uma abordagem qualitativa e descritiva, baseando-se em revisão bibliográfica e análise de documentos, incluindo legislação e decisões judiciais, para entender como essa prática afeta o Brasil. O artigo ressalta a importância de uma abordagem colaborativa para eliminar essa prática e promover um ambiente de trabalho justo. | |
| dc.identifier.uri | https://ri.ucsal.br/handle/123456789/5190 | |
| dc.language.iso | pt | |
| dc.publisher | UCSal, Universidade Católica do Salvador | |
| dc.subject | Dumping social | |
| dc.subject | Direito do trabalho | |
| dc.subject | Legislação trabalhista | |
| dc.subject | Justiça social | |
| dc.subject | Danos morais coletivos | |
| dc.subject | Trabalhadores | |
| dc.title | Dumping social nas relações trabalhistas | |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso |