A permanência profissional após a aposentadoria: uma análise narrativa

Abstract

O objetivo do presente estudo foi compreender os sentidos da permanência no mercado de trabalho para os idosos aposentados. Foram entrevistados trabalhadores na faixa etária entre 60 e 75 anos, brasileiros e atuantes em Salvador (Ba). Os participantes deveriam estar aposentados e permanecerem no mercado de trabalho em regime geral ou estatutário. A pesquisa foi conduzida através de um questionário sociodemográfico e roteiro de entrevista narrativa em um encontro presencial. Os dados qualitativos obtidos foram analisados com base nas etapas da Análise de Conteúdo de Bardin (1977) seguindo as etapas de codificação, categorização, inferência e tratamento informático para caracterização dos dados coletados. Dessa forma, os resultados indicam que a necessidade ou até mesmo o desejo das pessoas permanecerem no mercado de trabalho está associado não apenas a questões econômicas, mas também a busca de autonomia através do trabalho realizado, como forma de se manterem inseridas na sociedade. Sugere-se que sejam incluídos, programas de planejamento para a aposentadoria que contemplem o envelhecimento ativo respaldado nos direitos humanos das pessoas mais velhas e nos princípios de independência, participação, dignidade, assistência e autorrealização.