A qualidade de vida no trabalho e sua influência na produtividade no setor operacional
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Date
2025-06-11
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Publisher
UCSal, Universidade Católica do Salvador
Abstract
A qualidade de vida no trabalho (QVT) é um fator determinante para a produtividade no setor operacional, impactando diretamente a satisfação, o engajamento e o desempenho dos colaboradores. Este estudo analisa a relação entre QVT e produtividade, explorando modelos teóricos clássicos, como os de Herzberg, Walton e Westley, e investigando como fatores físicos, psicológicos e sociais influenciam o ambiente laboral. A pesquisa discute a importância de políticas empresariais voltadas ao bem-estar e à motivação, destacando a influência de condições de trabalho adequadas na redução do absenteísmo e na melhoria dos resultados organizacionais. Além disso, aborda mudanças recentes na legislação trabalhista, como a atualização da NR-1, que reforça a necessidade de ambientes profissionais mais humanizados. O estudo conclui que investir na QVT é essencial para empresas que buscam aumentar sua produtividade de maneira sustentável, promovendo não apenas benefícios individuais, mas também fortalecendo o clima organizacional e a competitividade do negócio. O artigo utiliza uma abordagem qualitativa por meio de revisão bibliográfica, com análise de livros, artigos e dissertações. As fontes foram selecionadas entre junho de 2024 e junho de 2025, nas principais bases acadêmicas. A pesquisa foca na comparação de diferentes abordagens sobre fatores que influenciam a produtividade. As palavras-chave guiam a seleção dos materiais. O estudo considera aspectos físicos, psicológicos e sociais do ambiente de trabalho.
Description
Keywords
Qualidade de vida no trabalho, Produtividade operacional, Clima organizacional, Gestão de pessoas