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    O aspecto tênue da legalidade na prática da elisão fiscal no planejamento tributário
    (UCSal - Universidade Católica do Salvador, 2025-06-17) Ramos, Rafael Soares Santos; Santos, Darlã Conceição (Orient.)
    Este trabalho tem como foco a análise crítica das práticas de elisão fiscal no contexto do planejamento tributário brasileiro, especialmente no que tange à tênue linha da legalidade dessas condutas. Em um sistema marcado por alta carga tributária, complexidade normativa e frequentes brechas legais, observa-se que empresas adotam estratégias que, embora formalmente legais, podem revelar intenções abusivas de redução da carga fiscal, desvirtuando a essência das normas tributárias. A pesquisa busca discutir até que ponto uma prática amparada pela legalidade pode ser considerada válida, investigando se a legalidade é suficiente para legitimar atos que, sob uma ótica social, seriam questionáveis. Para tanto, parte-se das hipóteses de que a legalidade formal não garante a validade jurídica do ato quando essa desvirtua a finalidade do ato praticado, e de que a própria legalidade pode funcionar como instrumento de legitimação, afastando o juízo moral. Por meio de abordagem qualitativa e método hipotético-dedutivo, a pesquisa realiza uma análise teórica e crítica, buscando compreender como o sistema tributário brasileiro permite manobras que tensionam os conceitos de legalidade e moralidade no Direito Tributário, contribuindo para o debate sobre a ética nas práticas tributárias.
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    Análise da responsabilidade civil dos influenciadores digitais nos jogos de azar
    (UCSal - Universidade Católica do Salvador, 2025-06-09) Santos, Layla Verena dos; Brito, Reginalda Paranhos de (Orient.)
    Tendo em vista o aumento expressivo da divulgação de casas de jogos de azar online por influenciadores digitais nos últimos anos, este TCC tem como objetivo principal analisar a responsabilidade civil desses agentes, com fundamento no Código Civil, no Código de Defesa do Consumidor e, subsidiariamente, no Código Penal, os quais compõem um arcabouço jurídico voltado à proteção dos direitos de terceiros prejudicados. Parte-se da hipótese de que o influenciador digital exerce papel central na indução ao consumo dessas plataformas, por meio de divulgações enganosas, valendo-se de sua credibilidade e proximidade com o público, o que pode resultar em danos patrimoniais e morais aos consumidores. A pesquisa baseia-se na análise de dados e estudos já consolidados, sendo seus objetivos específicos: apresentar a relação jurídica e comunicacional entre influenciadores e seguidores; e discutir os fundamentos da responsabilização objetiva pela divulgação enganosa desses serviços. Conclui-se que, diante da natureza da atividade exercida e da confiança depositada pelos consumidores, é legítima a aplicação da responsabilidade objetiva, com base na equiparação a fornecedor, reforçando a necessidade de responsabilização jurídica frente à crescente normalização desse tipo de conduta nas redes sociais.
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    Planejamento sucessório e bens digitais: o testamento como ferramenta estratégica na ausência de regulamentação específica
    (UCSal - Universidade Católica do Salvador, 2025-06-11) Silva, Laura Luiza dos Santos; Bonelli, Rita de Cássia Simões Moreira (Orient.)
    O presente artigo visa analisar a viabilidade do testamento enquanto instrumento jurídico estratégico para a transmissão dos bens digitais no Brasil, levando-se em consideração a omissão legislativa que se apresenta sobre o tema. Parte-se da constatação de que os bens digitais devem ser analisados a partir de três categorias: a patrimonial, existencial e a híbrida, considerando que todas merecem proteção pelo Direito Sucessório. O estudo evidencia que apesar de o testamento ser uma ferramenta legítima para registrar a última vontade quanto à transmissão dos bens digitais, sua eficácia pode restar limitada pelos termos de uso impostos pelas plataformas digitais, que, em regra, desautorizam o acesso e a efetiva transmissão desses bens aos herdeiros do titular falecido. Ao final, se propõe a verificar se as disposições testamentárias devem se sobrepor às referidas limitações, a fim de se respeitar a autonomia privada e os direitos personalíssimos do de cujus, atribuindo relevância ao Projeto de Lei no 4/25, que se propõe a regulamentar a herança digital no atual Código Civil, elucidando a necessidade de mecanismos que garantam a proteção da vontade do titular.
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    O impacto da tecnologia na gestão: contribuições dos Sistemas ERP para a controladoria — um estudo de caso em gestão condominial
    (UCSal, Universidade Católica do Salvador, 2025-06-11) Mascarenhas, Railan Fonseca; Medeiros, Lea Maria Bonfim Andrade (Orient.)
    Este trabalho analisa o impacto da tecnologia na gestão, com foco nas contribuições dos sistemas ERP para a área de controladoria. O objetivo principal é compreender como os softwares de gestão podem otimizar o desempenho da controladoria, analisando os impactos gerados a partir da sua implementação. Para isso, foram examinadas as funções da controladoria e suas necessidades no contexto organizacional, com ênfase na gestão condominial. A metodologia adotada inclui revisão bibliográfica e estudo de caso na empresa Gpersona Administração Ltda, que utiliza sistemas ERP em sua rotina de controle e gestão. Foram realizadas entrevistas Semiestruturadas com gestores, analistas e usuários do sistema, além de observação direta. Os resultados demonstram que a adoção do ERP potencializou os resultados da controladoria, otimizou o fluxo de trabalho e favoreceu uma atuação mais estratégica por parte dos analistas. Conclui-se que, quando bem implementados e alinhados às necessidades organizacionais, os sistemas ERP asseguram maior controle sobre os dados e promovem uma visão integrada das operações, sendo, assim, ferramentas valiosas para a melhoria da gestão.
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    A qualidade de vida no trabalho e sua influência na produtividade no setor operacional
    (UCSal, Universidade Católica do Salvador, 2025-06-11) Santos, Alberto Borba Couto dos; Conceição, Caio Jorge Santos; Evangelista, Victor Lucas de Oliveira; Medeiros, Lea Maria Bonfim Andrade (Orient.)
    A qualidade de vida no trabalho (QVT) é um fator determinante para a produtividade no setor operacional, impactando diretamente a satisfação, o engajamento e o desempenho dos colaboradores. Este estudo analisa a relação entre QVT e produtividade, explorando modelos teóricos clássicos, como os de Herzberg, Walton e Westley, e investigando como fatores físicos, psicológicos e sociais influenciam o ambiente laboral. A pesquisa discute a importância de políticas empresariais voltadas ao bem-estar e à motivação, destacando a influência de condições de trabalho adequadas na redução do absenteísmo e na melhoria dos resultados organizacionais. Além disso, aborda mudanças recentes na legislação trabalhista, como a atualização da NR-1, que reforça a necessidade de ambientes profissionais mais humanizados. O estudo conclui que investir na QVT é essencial para empresas que buscam aumentar sua produtividade de maneira sustentável, promovendo não apenas benefícios individuais, mas também fortalecendo o clima organizacional e a competitividade do negócio. O artigo utiliza uma abordagem qualitativa por meio de revisão bibliográfica, com análise de livros, artigos e dissertações. As fontes foram selecionadas entre junho de 2024 e junho de 2025, nas principais bases acadêmicas. A pesquisa foca na comparação de diferentes abordagens sobre fatores que influenciam a produtividade. As palavras-chave guiam a seleção dos materiais. O estudo considera aspectos físicos, psicológicos e sociais do ambiente de trabalho.
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    Inclusão e diversidade nas organizações
    (UCSal, Universidade Católica do Salvador, 2024-06-11) Melo, Anderson Luiz Pinto de; Carvalho, Tiago Santana; Medeiros, Lea Maria Bomfim Andrade (Orient.)
    O presente estudo tem como objetivo geral analisar os impactos da gestão de pessoas baseada no processo de inclusão e diversidade dentro da organização, investigando como esses elementos influenciam a cultura organizacional, o desempenho dos colaboradores e a reputação da empresa. E como objetivos específicos, temos: identificar os principais conceitos e teorias relacionadas à gestão de pessoas, inclusão e diversidade no ambiente organizacional; analisar as práticas de gestão de pessoas adotadas pela organização em relação à inclusão e diversidade; e avaliar o impacto dessas práticas na cultura organizacional, considerando aspectos como clima organizacional, satisfação dos colaboradores e identificação com os valores da empresa. A pergunta norteadora, se deu a partir do pensamento de "Como a implementação eficaz de práticas de inclusão e diversidade na gestão de pessoas impacta a cultura organizacional e o desempenho dos colaboradores em uma organização?" A inclusão e a diversidade têm se tornado temas cada vez mais relevantes nas organizações contemporâneas, não apenas como uma questão de responsabilidade social, mas também como um fator determinante para o sucesso organizacional. A gestão de pessoas desempenha um papel crucial na promoção desses valores, pois é responsável por criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, capaz de atrair, reter e motivar talentos diversos. Este artigo pretende atender aos envolvidos direta e indiretamente na área da Administração Pública e Privada, voltando-se à necessidade da conscientização da inclusão e diversidade nas empresas. A metodologia se trata de um estudo do tipo levantamento bibliográfico, e para o seu desenvolvimento foram escolhidos as bases de dados Scielo (Scientific Eletronic Library On-line), acessados via internet, foram selecionados artidos e materiais de pesquisam que se adequassem ao tema escolhido, e publicados nos últimos anos. Conclui-se que ao promover um ambiente onde todos os indivíduos têm a oportunidade de contribuir plenamente, as empresas não apenas melhoram seu desempenho interno, mas também fortalecem sua posição no mercado global, garantindo um crescimento sustentável e uma vantagem competitiva duradoura.
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    Estratégias de gestão de custos e tomada de decisão com base em novas tecnologias
    (UCSal - Universidade Católica do Salvador, 2024-11-30) Guedes, Camila Karen Santos; Virgens, Thais Fernandes das; Gomes, Ana Paula Alves (Orient.)
    Neste trabalho, aborda-se a importância da gestão de custos e da tomada de decisões estratégicas no ambiente empresarial, onde as empresas adotam formas de gestão para obter eficiência e competividade, para atingir a meta de maximizar o lucro e minimizar os custos. O objetivo geral é compreender o impacto da implementação de novas tecnologias no contexto da gestão de custos e na tomada de decisões estratégicas dentro das organizações.O problema da pesquisa consiste em responder à seguinte questão: como a utilização de novas tecnologias como a Inteligência Artificial e o Blockchain podem auxiliar a gestão de custos e tomada de decisão nas empresas? A pesquisa utilizada foi de cunho qualitativo em que as pesquisadoras buscaram compreender o contexto que envolvem as novas tecnologias. Além disso, adotou-se a pesquisa exploratória através levantamento referencial, composto por livros, artigos e sites relacionados ao tema proposto, além da análise de exemplos práticos que estimulem a compreensão do assunto, com foco na apresentação de estratégias práticas e exemplos reais. O estudo propõe estratégias para aprimorar resultados financeiros e fornece insights para profissionais, destacando áreas de oportunidade nas empresas. Conclui-se que a adoção de tecnologias emergentes favorece a redução de custos operacionais, aumento da produtividade e melhoria da eficiência, capacitando as organizações a enfrentar os desafios contemporâneos e a elevar sua competitividade no mercado.
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    Nubank e itaú unibanco: uma apuração dos indicadores financeiros de uma fintech e um banco tradicional
    (UCSal - Universidade Católica do Salvador, 2024-11-29) Meneses, Gleiciane Teles; Silva, Lais dos Santos da; Lima, Lara Oliveira Freitas; Souza, Tatyellen Gama de; Rangel, Adriana Rezende (Orient.)
    Tendo em vista o crescente interesse dos usuários por fintechs e como o surgimento destas impulsionou mudanças nas instituições tradicionais no setor bancário nacional, o presente estudo se propõe a responder à questão de pesquisa: Como os indicadores financeiros, que compõem o tripé decisorial, podem ajudar na análise do desempenho da fintech Nubank e o Itaú Unibanco?. Além disso, tem por objetivo geral analisar o desempenho econômico-financeiro dos bancos Nubank e Itaú Unibanco, por meio dos indicadores financeiros que compõem do tripé de análise, visando a compreensão básica das particularidades de cada modelo institucional, identificando elementos que ajudam em suas performances no mercado. A metodologia utilizada para esta investigação foi de natureza quanti-qualitativa para o tratamento do problema, com aplicação de pesquisa exploratória para a consecução dos objetivos e apoiou-se na pesquisa bibliográfica para a fundamentação do tema e em um estudo de caso comparativo considerando os balanços patrimoniais dos três últimos anos. A partir das informações obtidas pelos cálculos, foi realizada uma análise, identificando o desempenho das duas instituições. Conclui-se que o estudo destacou as diferenças entre o modelo inovador do Nubank e a tradição do Itaú, mostrando como ambos enfrentam os desafios do mercado. Observou-se que o Nubank tem alto potencial de crescimento, enquanto o Itaú mantém sua solidez.
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    Empreendedorismo feminino: análise das motivações e desafios das mulheres empreendedoras no bairro de São Marcos em Salvador
    (UCSal - Universidade Católica do Salvador, 2024-06-12) Damascena, Lindaiana; Aleluia, Suzana Lopes; Seixas, Patrícia (Orient.)
    Dentre as principais motivações do empreendedorismo feminino incluem a busca por indepen- dência financeira, realização pessoal, conciliação entre família e trabalho e flexibilidade de ho- rário. Os desafios englobam obstáculos financeiros, dificuldades em fazer parcerias, conciliação entre a vida pessoal e profissional, falta de acesso a qualificações, falta de confiança, e ainda questões culturais e sociais. Entender esses desafios é fundamental para implementar ações e estratégias que possam incentivar o crescimento e a autonomia dessas mulheres. O presente trabalho objetiva identificar as principais motivações que levam as mulheres a iniciarem seus próprios negócios e os desafios enfrentados nesse processo. A pesquisa foi conduzida utilizando uma abordagem descritiva e exploratória, com aplicação de questionários estruturados a uma amostra de 28 empreendedoras no bairro de São Marcos.
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    Plano de negócios – WORKS
    (Universidade Católica do Salvador, 2021-06-17) Cerqueira, Raquel Sales; Gantois, Mônica Mendes de Carvalho; http://lattes.cnpq.br; Pereira, Fernando Antônio de Souza; http://lattes.cnpq.br; Domingos, Sérgio; http://lattes.cnpq.br; Muniz, Tiago Pereira; http://lattes.cnpq.br; Mota, Jorge; http://lattes.cnpq.br; Argilez, Cristina; http://lattes.cnpq.br
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    Plano de negócios - iIMAGES
    (Universidade Católica do Salvador, 2021-06-17) Santos, Lucas Silva; Gantois, Mônica Mendes de Carvalho; http://lattes.cnpq.br; Pereira, Fernando Antônio de Souza; http://lattes.cnpq.br; Domingos, Sérgio; http://lattes.cnpq.br; Argilez, Cristina; http://lattes.cnpq.br
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    Plano de Negócios - Stúdio Maju Design
    (Universidade Católica de Salvador, 2021-06-17) Santos, Juliene Marques Amancio dos; Gantois, Mônica Mendes de Carvalho; http://lattes.cnpq.br; Pereira, Fernando Antônio de Souza; http://lattes.cnpq.br; Domingos, Sérgio; http://lattes.cnpq.br; Argilez, Cristina; http://lattes.cnpq.br; Muniz, Tiago Pereira; http://lattes.cnpq.br; Mota, Jorge; http://lattes.cnpq.br
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    Plano de Negócio - GESTCON
    (Universidade Católica de Salvador, 2021-06-17) Amorim, Nataliz de Oliveira; Gantois, Mônica Mendes de Carvalho; http://lattes.cnpq.br; Argilez, Cristina; http://lattes.cnpq.br; Domingos, Sérgio; http://lattes.cnpq.br; Mota, Jorge; http://lattes.cnpq.br
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    Plano de negócios - NV Ice Cream
    (Universidade Católica do Salvador, 2021-06-17) Siqueira, Ueliton Barbosa de; Gantois, Mônica Mendes de Carvalho; http://lattes.cnpq.br/; Pereira, Fernando Antônio de Souza; http://lattes.cnpq.br/; Domingos, Sérgio; http://lattes.cnpq.br/; Muniz, Tiago Pereira; http://lattes.cnpq.br/
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    Plano de negócios Intermediária
    (Universidade Católica do Salvador, 2021-06-17) Silva, Millena Emanuele Batista da; Sanches, Mônica; http://lattes.cnpq.br/; Rodrigues, Sérgio; http://lattes.cnpq.br/; Menezes, Thiago; http://lattes.cnpq.br/; Mota, José; http://lattes.cnpq.br/
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    Plano de negócios - Confeitaria Afeto
    (Universidade Católica do Salvador, 2020-12-10) Dória, Juliana Menezes; Gantois, Mônica Mendes de Carvalho; http://lattes.cnpq.br/
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    Plano de negócios – Seniors Clothing
    (Universidade Católica do Salvador, 2020-12-10) Caldas, Aline Fortuna; Pereira, Fernando Antônio de Souza; http://lattes.cnpq.br/; Gantois, Mônica Mendes de Carvalho; http://lattes.cnpq.br/; Muniz, Tiago Pereira; http://lattes.cnpq.br/; Guerra, Fernanda; http://lattes.cnpq.br/; Angelis, Cristina; http://lattes.cnpq.br/
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    Plano de negócios - Centro Estético CER LIFE
    (Universidade Católica do Salvador, 2020-12-10) Souza, Larissa Lôbo; Gantois, Mônica Mendes de Carvalho; http://lattes.cnpq.br/
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    Plano de Negócios - Escola Brasileira de Educação Financeira e Tributária
    (Universidade Católica do Salvador, 2020-06-22) Passos, Leonardo Pereira; Gantois, Mônica Mendes de Carvalho; http://lattes.cnpq.br/; Peon, Haroldo Claudio Sande de Oliveira; http://lattes.cnpq.br/; Dominguez, Sérgio; http://lattes.cnpq.br/; Pereira, Fernando Antônio de Souza; http://lattes.cnpq.br/
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    Projeto de vida e mundo do trabalho
    (Universidade Católica do Salvador, 2020-04) Almeida, Maria Sampaio de; Almeida, Francis Karol Gonçalves de; UCSAL, Universidade Católica do Salvador