Assédio sexual no trabalho e a dificuldade de culpabilidade dos agentes por insuficiência de provas

creativework.keywordsCiências Sociais Aplicadas
creativework.keywordsDireito
creativework.publisherPró-Reitoria de Graduação
creativework.publisherCurso de Direito
dc.contributor.authorOliveira, Lícia Cordeiro Almeida de
dc.contributor.authorFigueiredo, Cristiano Lázaro Fiúza (Orient.)
dc.date.accessioned2025-07-29T12:55:42Z
dc.date.available2025-07-29T12:55:42Z
dc.date.issued2025-06-27
dc.description.abstractO presente artigo tem como objetivo analisar as dificuldades enfrentadas pelas vítimas de assédio sexual no ambiente de trabalho para comprovar a prática do delito, considerando suas natureza velada e a frequente ausência de testemunhas. A presente pesquisa adota abordagem qualitativa, com método dedutivo e caráter exploratório e descritivo, fundamentando-se em doutrina, legislação e jurisprudência. Inicialmente, delimita-se o conceito jurídico do assédio sexual, distinguindo-o de figuras semelhantes, como assédio moral e importunação sexual. Em seguida, examina-se a ocorrência do assédio em ambientes laborais presenciais e remotos, tal qual os elementos essenciais para sua caracterização penal. Por fim, são discutidos os entraves probatórios e o impacto do princípio da presunção de inocência na responsabilização do agente. Conclui-se que, apesar dos avanços no reconhecimento social do problemas, ainda há lacunas normativas e práticas que dificultam o acesso das vítimas à justiça, demandando medidas institucionais e jurídicas mais eficazes de prevenção, acolhimento e punição.
dc.identifier.urihttps://ri.ucsal.br/handle/123456789/5675
dc.language.isopt
dc.publisherUCSal - Universidade Católica do Salvador
dc.subjectAssédio sexual
dc.subjectAmbiente de trabalho
dc.subjectProva penal
dc.subjectPresunção de inocência
dc.subjectDignidade da pessoa humana
dc.titleAssédio sexual no trabalho e a dificuldade de culpabilidade dos agentes por insuficiência de provas
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso

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